请看金科地产如何对待孕妇

近日，有论坛的网友表述，自己因怀孕而受到所就职的地产公司压迫，包含降薪、逼迫离职、排挤、打压等手段，曾一度让主人公抑郁。

原文如下：

我的儿子刚出生20几天，我很庆幸我的儿子身体健康，但是直到现在我都巨大的心理阴影都无法从我内心抹去，就在过去的10个月中我经历了什么，现在回想都让我入法平静，这是一个全国二十强的公司，所谓的职业化的管理模式的企业吗？这是一些所谓“社会精英”的所作所为吗？说出来都让人觉得可耻！应该被唾弃！

我是金科地产山东区域青岛项目制一名女员工，2016年3月至今有5年半的时间。2020年11月份在个人也没有任何心理准备的情况下，意外怀孕，但这个事情却成为居心叵测的人用来打压、不公平对待我的开始，导致我整个孕期晚上经常因为这些事情无法入睡，甚至被噩梦惊醒，他们一度使用各种卑鄙、恶劣的手段，为了逼迫我自动离职，放弃工作，精神上打压，工作上排挤，薪酬上缩减，这个过程使我对上班一度恐惧，多次找心理医生咨询，在整个孕期都处于极度压抑、恐惧与不安的工作氛围中，甚至影响到生活；现将受到不公平待遇整理如下：

（1）、使用架空，排挤方式逼迫我自动离职：自得知我怀孕以来，所有涉及我所从事的工作内容，陆续被收回，不安排新工作，条线例会不让参加，审批节点不让项目经过我，陆续踢我退出条线工作群，但凡涉及到没有办法必须使用我的人脉资源时，才会厚颜无耻的让我去对接各家资源。

（2）、使用降薪、不给一分钱佣金的方式逼迫我自动离职：房地产作为社会公认工作压力巨大的行业，作为营销更是如此，即使每天工作量巨大，加班加点家常便饭，我的个人薪资仍低的可怜，底薪不如一个保洁员，低于青岛社会平均工资，与同级别其他同事相比，更是不足他们的1/2，本公司工作五年，没有涨过一分钱的工资，多次找相关领导沟通，都是用“我是新领导，我刚过来，我需要了解一下你的工作情况了解一下公司的情况再说”为由，一而再的推卸。然后还没“了解”完，新领导一换再换，每个人都干不到一年就走人，然后就没有“然后”了，原本有一点营销提成佣金，勉强可以增加收入，但是却在今年年初开始，把我调到尾盘项目，没有一分钱佣金收入。                                          

（3） 、未沟通，未同意的情况下，强制将我调到郊区项目逼迫我自动离职：今年年初开始，在并没有与我沟通，我本人不知情的情况下，把我调到河西上马街道的尾盘项目，这个项目从市区过去需要1个小时车程，还不算上下班高峰时段的堵车时间，我家住在市北区，从我家去上马街道，早上需要6点出发，才能在公司规定的8:30的上班时间到达，我需要每天早上5:30起床，晚上下班大家最早也是20:00点，况且我还是一个孕妇，请问谁能承受的住这样的折磨，这样做真的欺人太甚！！ 我多次与HRBP沟通后，一再哀求，让我在原打卡处打卡，也不同意，最后逼的没办法我告诉他们如果非让我去阳光美镇项目打卡我就去仲裁，他们才同意我在原地点打卡，而且说暂时的。          

（4）、强制调到偏远郊区、各种问题客户闹事项目逼迫我自动离职：故意刁难我将我调去的上马街道阳光美镇项目，自2019年已经卖完，该项目没有一分钱佣金可以拿，并且因为前期工程质量问题，被业主群诉，被媒体曝光，甚至因为客户闹事，出动警力及救护车，目前这个项目每天都会有很多问题客户出现，并且在项目大吵大闹，我作为一个孕妇，每天要承受的就是各种客户的叫嚷，这是什么“人性化的公司? ”这是真正的没有人性！！！！

（5）、双休变单休，恶意剥夺我的休息日逼迫我自动离职：公司因为担心员工投诉违反劳动法规定，才遵循劳动法要求按照双休执行，原每周周六日休息共计2天，自今年年初将我调到郊区项目后，强制我执行单休的规定，要求我每周只能休1天，且休息日不可以在周六日休息，家里的大宝已经到了上幼儿园的年纪，周末不让我休息，孩子根本无人照顾，没办法我只有把孩子送去朋友家还有邻居家帮忙照顾，惹得朋友、邻居关系紧张，各种怨言，孩子各种排斥，并且对陌生人产生恐惧。（6）、绩效评价恶意差评逼迫我自动离职：从2020年年底至2021年年中，绩效始终恶意评价为：C，这个评价累计2个以上就是要被干掉，她们处心积虑要在我生完孩子，没有法律保护后我把撵走，并且这个绩效拿不到奖金和佣金，在原本基本工资就很少的情况下，得不到一分钱的奖金及佣金收入，导致收入不够加油、缴纳停车费的，更如何让我维持基本生活，照顾孩子！！

（7）、强制调离原岗位，进一步从精神层面压榨、逼迫我自动离职：无任何我签署的资料情况，2021年3月由原来策划岗位调至原本没有接触过的岗位，更以此为由，责难我没有处理好工作，嫌弃我很多事情不会做，从精神层面的压榨我，让我没办法体现个人价值，让我觉得自己一无是处，从而逼迫我自动离职，因为这段时间的折磨，我已经出现严重的不自信与上班前的精神紧张情绪，家里人多次带我去看心里医生，担心我抑郁，也担心影响到孩子。

除以上所列各项事情外，都无法用语言表达这家公司的这些人在这个过程中的卑鄙与丑陋，公司人性的扭曲都展露无疑，也让我充分认清这些丑陋灵魂的人的险恶，所写以上对我的不公平待遇，以告知各媒体与社会各界，希望大家能了解这家企业，认识这家企业，她们形同虚设的人性化管理模式，所有鼓吹的企业文化，都败坏在这些卑鄙的人的手里。

文章来源：论坛