官方解答来了!事关青岛住房补贴|社保|创业失业补贴等

6月8日，青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华做客《民生在线》，围绕“大力推动就业创业与人才服务工作高质量发展”主题与网民进行在线交流。

关于住房补贴

根据青岛市目前有关人才政策，在青岛全职工作、无住房，且具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格的人才，均可申请人才住房。其中租赁型人才住房租金可享6-8折优惠，产权型人才住房销售价格可享8折优惠，可以关注青岛市住房和城乡建设局以及各区市政务网进行了解和申请；同时，如果本人或配偶具有硕士或博士研究生学历且在青岛市购买少有商品住宅，也可选择申请10万或15万元的一次性安家费。

关于高校毕业生住房补贴

申请人提交申请后，由用人单位或创业实体注册登记地所在区（市）人力资源社会保障部门，自次月排名前列工作日开始通过系统进行线上汇总核实，系统无法核实的，由申请人按照审核时间要求提供材料进行现场审核。符合条件的，由区（市）人力资源社会保障部门通过所在区（市）人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期5个工作日。公示结束后将通过“青岛人才”微信公众号推送公示结果信息，并由各区（市）申请补贴资金发放至申请人银行账户。

申请人在申报高校毕业生住房补贴时需要填写补贴发放方式。发放方式可选择社保卡或银行发放。若选择社保卡发放，补贴资金将发放至申请人社保卡金融账户；若选择银行发放，本科生发放至青岛农村商业银行账户，研究生发放至中国银行账户。若无相应银行卡号，可选择无银行卡，选择银行网点。

关于社保

根据社会保险法有关规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。因此，对于用人单位及其职工而言，参加社会保险是依法应尽的义务。如用人单位未依法为职工办理社会保险，可向劳动监察部门进行投诉。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，按照自愿原则，可以参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

关于企业技能补贴

企业相关技能培训补贴方面，按照《关于支持企业开展新录用人员岗位技能培训工作有关问题的通知》（青人社规〔2018〕18号）、《关于进一步完善城乡劳动者职业技能培训补贴政策的通知》（青人社规〔2019〕18号）相关规定，当前，青岛市企业培训补贴政策主要包括新录用人员岗位技能培训补贴、就业困难人员以工代训补贴、新型学徒制培训补贴、金蓝领培训补贴等。扶持创业方面，符合条件的创业者在青岛行政区域内创办个体工商户或者小微企业，根据相关就业创业政策规定，可以申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业担保贷款、用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴等。另外，还可以登录青岛政策通平台查询其他的企业补贴政策。

关于失业补贴

为鼓励企业在职职工通过提高自身职业技能水平避免将来失业或失业后能更快地找到新的工作，根据人社部、省人社厅文件精神，2017年至2020年青岛市实施了失业保险技术技能提升补贴政策。在青岛市按规定缴纳失业保险费累计满1年的企业在职职工，取得国家职业资格证书（如电工、木工等）或专业技术人员职业资格证书（如会计、教师、经济师等），在证书批准之日起1年内可以申领技术技能提升补贴。政府机关、事业单位等非企业单位的职工，不属于技术技能提升补贴范围。由于失业保险基金备付能力不足12个月，自2021年1月1日起，青岛市已停止执行企业在职职工失业保险技术技能提升补贴政策。

关于创业补贴

法定劳动年龄内的登记失业人员、大中专毕业生、技工院校毕业生、建档立卡贫困劳动力、本市户藉创办创业实体前符合失业登记条件的解聘备案人员，以及在本市用人单位连续参加城镇职工社会保险6个月及以上且创办创业实体后6个月内与原单位办理解聘备案人员，在青岛行政区域内创办各类创业实体，取得营业执照等有效资质的，符合条件的可以申请1-3万元的一次性创业补贴。

关于电子合同

目前，青岛市通过政府购买服务方式，依托“海企通”电子劳动合同平台，为辖区内企业提供免费的电子劳动合同签署及相关的存证、出证服务。“海企通”电子劳动合同平台的安全性、可靠性、完整性和隐私性主要依靠先进技术进行支持和保障。通过区块链联盟技术，保障历史数据不被修改；使用人脸识别技术跟公安部的身份证照片信息进行比对，确定个人的身份；通过CA证书和时间戳对文件进行签名，保障电子劳动合同不能被修改，并将电签过程的数据保存到区块链中作为存证。同时平台提供多种验证方式，确保信息查验的准确性和及时性。

电子劳动合同不仅能够实现异地远程签约、批量签约的“秒签”，为企业降本增效，而且运用时间戳、哈希值、区块链等加密防篡改技术，能够有效避免传统纸质签署中可能存在的代签、假章和内容篡改等不合法、不规范的问题，有助于建立诚信守法的用工生态。青岛市从2019年开始在海尔、海信等企业探索签订电子劳动合同。2020年3月，人力资源社会保障部办公厅下发《关于订立电子劳动合同有关问题的函》，明确符合劳动合同法和电子签名法等法律法规规定的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。2020年7月，省人社厅确定青岛市为电子劳动合同试点城市。

关于退休

企业职工在到达法定退休年龄时，由用人单位（失业人员由档案托管单位，灵活就业人员由街道）提前1-2个月携带人事档案到参保所在区社保经办机构进行工龄认定。

工龄认定完毕后，可通过以下两种方式办理退休手续：

⑴网上办理：登陆青岛市人力资源和社会保障局网上办事大厅,进入“社保业务”—“企业养老”—“企业职工养老待遇申请”，进入用户登录界面，凭用户名和密码登陆，进行信息录入并按规定上传相关材料。待经办机构审核通过后，单位在网上打印《青岛市企业职工退休（退职）核准表》,社保经办机构将按规定为退休人员发放养老金。

⑵窗口办理：用人单位（或街道人社服务中心）携带身份证、社保卡到参保所在区、市社保经办机构申报，由工作人员进行审核。审核通过的，社保经办机构将按规定为退休人员发放养老金。

所需材料：①《青岛市从业人员退休申请表》（从社保经办机构领取或通过青岛市人力资源和社会保障局官网“相关下载”模块下载，本人填写，一式两份），同时单位加盖公章（灵活就业人员由街道人社服务中心盖章）、职工签字确认并进行公示，企业正常退休的公示期为10天，病退、特殊工种的为20天；②退休人员身份证、社保卡；③特殊情况的根据情况需留存的材料。其中，三类人员须提前审核，属原固定职工的，用人单位（或街道人社服务中心、档案托管单位）需在办理退休业务之前1-2个月以内，携带原固定工档案审核工龄；属特殊工种的，用人单位携带相关材料到市社会保险事业中心审核特殊工种退休资格。属病退的，参保职工需进行劳动能力鉴定，鉴定结论为完全丧失劳动能力。