从“幼有所育”到“幼有善育”!以社区陪伴力量助力儿童友好城市建设!

暑假，本是孩子们翘首以盼的欢乐时光，可各类育儿难题也随之而来：家长忙于工作无暇照看孩子，市面上校外辅导班质量参差不齐，孩子终日沉溺电子设备……怎样才能让孩子拥有一段充实、有收获的暑假，成为万千家庭亟待解决的难题。

最近，一年一度备受关注的青特小青豆夏令营如约开幕，朝气蓬勃的小业主们齐聚一堂，开启了属于他们的夏日成长之旅。

令人惊叹的是，一家社区，竟然把孩子的暑假生活，玩出了新模式！

楼下自营托管模式，成长就在家门口

记者在走访中发现，除了经典的青特上豪广场的集中托管营，此次夏令营在青特悦海府、滨江悦项目落地楼下托班，并首次开放了自营托管班“青心学堂”，真正从业主的实际需求出发——好接好送，下楼即到，让家长省心、让孩子开心。

这种被称为“青特自营”的模式，究竟好在哪？记者了解到托管班依托专业师资，自研课程体系，在保障孩子假期基础学科的提升的同时，并每周开展外出研学，探索更广阔的知识边界；同时餐饮伙食与青特置业员工同灶，干净卫生。

有业主告诉记者：“以前暑假要把孩子送到几公里外的培训班，来回折腾不说，还不放心。现在下楼就到，发小就在隔壁班，孩子开心，我们也踏实。”

家、校、社协同，打通教育的"最后一公里"

2026年是国家"十五五"开局之年，国务院明确提出，要构建形成儿童工作"一盘棋"推进格局，推动家校社协同育人"教联体"建设——政府统筹、部门协作、学校主导、家庭尽责、社会参与、社区支持，形成育人合力。

与社区结合，与家庭同心，不得不说小青豆夏令营真正打通了社区、学校、家庭三方资源，补齐了孩子教育边界上的缺口。孩子们走进博物馆、气象科普馆、邮政银行、公园，在城市地标中感知历史与科技；亲子观影季、亲子疗愈课、高考志愿服务，让家长不再是旁观者，而是共育的同路人。

儿童友好社群，让孩子拥有真正的“发小”

当下，成人社群遍地开花，但鲜有人关注孩子的社交需求。青特率先将目光投向青少年社交，用心建立儿童社群。

今年的夏令营提出了“搭子文化”——让孩子在社区里找到志同道合的伙伴，让独生子女一代重新拥有“发小”。从合唱团到书法社，从匹克球到烘焙社，从游泳社到年底的业主春晚，小青豆已升级为全年运营的青少年社群。

在陌生人社会日益疏离的今天，青特刻意制造“相遇”。当邻里从“门对门的陌生人”变成“一起长大的同伴”，社区便不再是冰冷的建筑集群，而是有温度、有记忆、有互助的共同体。

十二年坚守，利他是最长情的"长期主义"

据了解，小青豆是青特基于对社区文化和客户关系的重视，以及对儿童成长的关注，打造的美好生活长期主义的实践，”小青豆才艺展演为孩子提供一个专业的才艺舞台，让成长梦想发光；“小青豆夏令营”给孩子一个贴近自然，丰富充实的暑假；而“小青豆冬令营”则通过对民俗等体验，让孩子感受传统文化的魅力；“小青豆游泳训练营”以增强孩子的体能，护航孩子健康成长……青特通过缤纷的活动致力于将美好生活的理念传递给每一个家庭，让孩子们在快乐中成长，享受幸福童年。

从2015年的一颗种子，小青豆夏令营已累计服务近20万人次小业主，开展超过1000场活动——这些数字背后，是青特对国家教育政策的积极响应，对儿童友好城市建设的躬身实践，更是对"长期主义"四个字的笃定坚守。

青特用12年的行动给出了自己的答案。根植于“向善、向上、简单”的企业文化，青特始终相信：利他是最大的利己，善之循环终将反哺品牌本身。正是这份朴素的价值观，驱动着青特持续深耕儿童友好社区建设，将儿童成长视为社区服务的核心命题，而非营销的噱头。

12年来，青特以实际行动践行企业社会责任——不计成本地投入小青豆夏令营，从最初的简单托管逐步迭代为涵盖课业辅导、特色研学、兴趣培养、亲子互动的立体化成长平台。这不仅仅是一个暑期项目，更是一家企业对下一代成长的郑重承诺，也是一家负责任的企业对社会最深情的回馈。